グループについて
施設情報
採用情報働き方改革に取り組んでいます！
AMGでは、「全職員の働きやすいを形にする」を合言葉に、様々な取り組みを実施しています。意欲的に仕事に取り組んでもらうために、仕事以外の時間も充実させて欲しいと考えています。
AMGの休日は年間
120日相当
(変形労働時間制を採用)
120日相当
(変形労働時間制を採用)
時間外労働をした人の
8割以上が15時間未満です！
(2023.6月現在)
8割以上が15時間未満です！
(2023.6月現在)
「働きやすさ」実現の一例
埼玉県では、男性の育児休業等の取得を推進する企業・団体等を「男性育児休業等推進宣言企業」として登録し、各企業の取り組みや工夫した点などを広く発信しています。
「働き方改革ポータルサイト」において、男性の育休取得に取り組む企業の事例のひとつとしてＡＭＧのケアセンター八潮が紹介されました。
埼玉県 多様な働き方実践企業
AMG協議会をはじめとする埼玉県内にある計39の病院・施設が「埼玉県 多様な働き方実践企業」として認定されています。（2023.7 時点）
認定基準
- 女性が多様な働き方を選べる企業
- 法定義務を上回る短時間勤務制度等が職場に定着している企業
- 出産した女性が現に働き続けている企業
- 女性管理職が活躍している企業
- 男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業
- 取り組み姿勢を明確にしている企業
登録施設一覧
| 上尾市 |
上尾中央総合病院 上尾中央第二病院 上尾中央腎クリニック あげお愛友の里 エルサ上尾 グループホーム上尾 あけぼの 上尾中央看護専門学校 上尾中央医療専門学校 ころぽっくる保育園 ころぽっくる第二保育園 上尾中央医科グループ協議会 株式会社トータル・メディカル 株式会社寿エンタープライズ |
|---|---|
| 伊奈町 |
伊奈病院 一心館 |
| 桶川市 | 桶川腎クリニック |
| 川口市 | 東川口病院 |
| 川越市 | 笠幡病院 |
| 北本市 | グループホーム北本 デイサービスセンター北本 |
| 越谷市 | 越谷誠和病院 |
| さいたま市 | 彩の国東大宮メディカルセンター 西大宮腎クリニック アルシェクリニック ハートケア東大宮 |
| 白岡市 | 白岡中央総合病院 |
| 草加市 | メディカルトピア草加病院 グループホーム草加 デイサービスセンター草加 |
| 鶴ヶ島市 | グループホーム鶴ヶ島 |
| 蓮田市 | 蓮田一心会病院 |
| 三郷市 | 三郷中央総合病院 三郷ケアセンター |
| 八潮市 | 八潮中央総合病院 埼玉回生病院 ケアセンター八潮 グループホーム八潮 株式会社アムル |
| 吉川市 | 吉川中央総合病院 |
千葉県 “社員いきいき！元気な会社” 宣言企業
ワーク・ライフ・バランスに力を入れている企業として、千葉県のAMG病院・施設が登録されています。（2023.8時点）
登録基準
次の取り組みをひとつでも実施している企業
- 仕事と仕事以外の生活が両立できるような配慮など、両立支援についての積極的な取り組み
- 働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備等、多様な働き方を推進する取り組み
- 地域の次世代育成支援に協力・参画する取り組み
- その他、誰もが働きやすい職場環境づくりに資すると認められる取り組み
登録施設一覧
| 柏市 | 柏厚生総合病院 |
|---|---|
| 流山市 | ナーシングプラザ流山 |
| 市川市 | ハートケア市川 |
山梨県 「子育て応援・いきいき宣言企業」
子育てを支援し、男女がともにいきいきと働きやすい職場環境づくりに取り組む企業として、山梨県の笛吹中央病院が登録されています。（2023.8時点）
登録基準
次に掲げる事項のいずれかに取り組んでいる、または、取り組もうとする企業
- 仕事と家庭が両立できる職場環境をつくるための取り組み
- 社会全体で子どもや子育てを支えるための取り組み
- 男女がともにいきいきと活躍するための取り組み
- その他の取り組み
登録施設一覧
| 笛吹市 | 笛吹中央病院 |
|---|