AMG認定スペシャリスト制度

AMGリハビリテーション部認定スペシャリスト制度変更にあたって

変化がめまぐるしいこの時代において、リハビリ専門職に求められる知識・技術は、非常に幅広く、かつ専門的なっている。これはゼネラリストの育成はもちろん、高い専門性をもったスペシャリストの育成が不可欠であるということである。専門職の中で更に高い専門性を有するスペシャリストの育成と高い専門性を実際に活かせる機会を創出することが、組織にとって、ひいては患者様・利用者様にとっても、非常に重要なことである。

リハビリテーション部には、急性期・回復期・生活期・介護期・終末期・老健入所・通所・訪問リハなどはもちろん、スポーツリハ・心リハ・がんリハ、養成校の教員に至るまで選択肢がある。各ジャンルにおけるスペシャリストと呼べるセラピストも少なくない。

そのような状況の中、スペシャリストとしてのキャリア開発を促進するべく、2017年にスペシャリストラダーを構築した。この仕組みを活用してキャリアアップされる職員がいた一方で、既に高い専門性を発揮しているセラピストがマネジメントの役割を担っていること等、対象となる職員が限定的であった。そこで、スペシャリストラダーの仕組みを見直し、認定スペシャリスト制度へ変更することとした。いわゆる認定制度とすることで、既に高い専門性を活かしているセラピスト、これから専門性を高めたいセラピストが申請、活用しやすくなったと考えている。