研修制度
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スキルアップ
あなたの能力・役割に応じた研修会があります！
主に一般職を対象とした研修
- 全職種合同新入職員研修（4月）
- リハビリ部新入職員研修（4月）
- リハビリ部クラスター新入職員研修（6月）
- リハビリ部回復期リハ新入職員研修（10月）
- チャレンジ研修
スキルアップ研修
- 基本動作の誘導と介助（ボディメカ二クスの理解）
- 一般病棟・回復期病棟でも使えるスプリント療法
- 統計用語の理解と記述統計，簡単な分析
- 脳卒中に対する装具療法の基礎
- 痛みの治療
- リハビリ専門職が行うまちづくりの実践報告と今後の課題
- 基本動作と痛みの治療の関連を考える
- 観察による歩行分析～バイオメカニクスの観点も踏まえて～
- 頚部脊柱・脊髄疾患へのアプローチ
- 心不全に対する身体所見の評価＆心臓リハビリテーション
- 内部障害のリスク管理 etc
スペシャリティ研修
- PT部会主催：
- 呼吸/循環/足底板/シーティング etc
- OT部会主催：
- MTDLP/目標設定/意思・価値観 etc
- ST部会主催：
- 摂食嚥下/認知・コミュニケーション面の評価/高齢期難聴/ST学生の指導方法 etc
その他 臨床能力を高めるための研修
- クラスター研修
- エビデンス推進員会主催研修
- NST委員会主催研修
- スポーツリハ委員会主催研修
- 訪問リハ委員会主催研修
- 上尾中央医療専門学校主催実習指導者研修会
- 多職種連携
◎リハ・看護合同学習会
急性期編
回復期編
維持期編
入所サービス編
在宅サービス編
◎認知症研修
主に監督職・管理職を対象とした研修
- 厚生委員会主催 若手連携研修会
- 厚生委員会主催 リーダー思考育成研修会
- AMG主任初任者研修会
- 主任交流研修会
- AMG係長以上研修会
- 管理職研修会
働き方の振り返りや能力開発を進めるための仕組みづくり
- キャリア支援委員会主催研修
- キャリアビジョン構築支援/面談スキル etc
- 育成委員会主催研修
- 段階的個別能力開発を進めるための研修 etc
学術大会
- CMS学会
- AMG学会
